Máster en Medio Ambiente y Gestión de Calidad
MODALIDAD: ONLINE CRÉDITOS: 60
Compartimos una sociedad donde el agotamiento de los recursos, la pérdida de biodiversidad, la desertificación, entre otros muchos problemas, necesitan de una actuación basada en una gestión medioambiental dentro del contexto de una la sociedad, que está cada vez más concienciada sobre la sostenibilidad y la protección medioambiental.
El propósito del máster es formar profesionales con actitud proactiva, que estén motivados y capacitados para la implementación, revisión y auditoria de los sistemas de gestión de la calidad, el medio ambiente, la responsabilidad social corporativa y la prevención de riesgos laborales que necesitan las empresas, grandes organizaciones e instituciones. Todo ello en el marco del espacio vecinal, nacional, comunitario y mundial.
Nuestros profesionales podrán dominar las distintas técnicas para poder realizar un estudio de impacto ambiental, evaluar los riesgos, siempre previo a la realización de cualquier proyecto o infraestructura de cualquier otro tipo, aplicando y respetando los principios del Derecho Ambiental, la regulación jurídica en materia de medio ambiente y la legislación y normativa relacionada con los riesgos ambientales.
- Dar a conocer la figura del Agente Medioambiental.
- Proporcionar los conocimientos elementales sobre la política de desarrollo rural.
- Difundir estrategias para proporcionar educación ambiental.
- Difundir estrategias para llevar a cabo una buena gestión medioambiental.
- Titulados universitarios.
- Estudios terminados de Bachiller, Formación Profesional o equivalentes. – Cursos de Expertos.
- Profesional con experiencia laboral en el sector.
- Carta de motivación en la pre-admisión.
Desempleados, funcionarios de las administraciones municipales, dinamizadores de asociaciones rurales, trabajadores en el medio rural y cualquier profesional interesado en la figura del Agente Medioambiental.
Sistemas de Gestión medioambiental
Conocer y saber aplicar la normativa vigente en materia de gestión medioambiental, teniendo en cuenta todos los aspectos técnicos para garantizar la sostenibilidad de la misma.
Contenido:
- Base conceptual para la Gestión Medioambiental
- Biodiversidad, vertidos, contaminación y tratamiento de aguas
- Aire, contaminación atmosférica y contaminación acústica
- Características, gestión y tratamiento de los residuos
- Evaluación de impacto ambiental de proyectos y actividades
- Herramientas utilizadas en la gestación ambiental
- Legislación Ambiental, Normativa internacional y europea
- Política y normativa ambiental de la Unión Europea, empresa y medioambiente.
- Reglamento EMAS para documentar, implantar y certificar sistemas de gestión de medioambiental
- Auditorías medioambientales
- Medio Ambiente y la empresa
Sistemas de Gestión de la Calidad
Independientemente del tamaño de la organización, institución o administración, ésta deberá establecerse un sistema de gestión de la calidad en todos los ámbitos de las mismas.
Contenido:
- Gestión de la calidad y su proyección
- Conocimiento y planificación de su aplicación
- Conocimiento del enfoque, contextualización, ámbito, alcance, actividades de calidad y sistema de calidad
- Planificación, programación, documentación, implantación, gestión, control, auditoría, certificación y mejora de los Sistemas de Calidad en el marco de la normativa internacional de la serie ISO 9000
- Normativa internacional, europea y española ISO 19011 para auditar Sistemas de Gestión de Calidad
- Gestión de Modelos Europeo (EFQM) e Iberoamericano de Excelencia Empresarial
- Planificación, implantación, de los Sistemas de Control de Calidad para Productos y Servicios
- Modelos de manuales de gestión y de procesos de calidad
Sistemas de Gestión de Riesgos Laborales
No es necesario remarcar la importancia que tiene la prevención de riesgos laborales en las empresas. Se debe de tener en cuenta todos los aspectos para la protección de las condiciones de trabajo de las personas, de su salud y las medidas a aplicar para trabajar con la seguridad necesaria. Evitando así accidentes, discriminaciones y otros factores psicológicos que se plantean en las relaciones laborales.
Contenido:
- Condiciones de trabajo y salud
- Riesgos profesionales y daños derivados del trabajo
- Prevención, protección y especialidades preventivas
- Los accidentes de trabajo: Tratamiento, evaluación y gestión
- Evaluación de los riesgos laborales: Características, Procedimientos y Criterios
- Planificación, programación, documentación, implantación, gestión, control, auditoría y mejora de Sistemas de Gestión de Riesgos Laborales
- Los derechos de los trabajadores en el ámbito de la salud y seguridad en el trabajo
- El lugar y las superficies de trabajo, riesgos físicos, microclima laboral, protección colectiva e individual, señalización de seguridad
- Riesgo eléctrico, riesgo de incendio y riesgos del trabajo con máquinas
- Riesgo en equipos de trabajo, instalaciones y herramientas, manipulación de cargas, almacenamiento de materiales y transporte de todo tipo de mercancías
- Responsabilidades en materia preventiva
- Normativa internacional de la serie OHSAS 18000 para Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
- Gestión de la Calidad, el Medioambiente y la Prevención de Riesgos Laborales en el marco de la normativa internacional de la serie OHSAS 18000
Integración de los Sistemas de Gestión
Cuando el tamaño de la empresa, institución o administración lo requiere es recomendable implementar un sistema de integración de gestión. Hoy en día encontramos herramientas (algunas de ellas automatizadas) para seguir de forma eficiente los proyectos vigentes.
Contenido:
- Concepto y estructura de los sistemas de gestión
- Enfoque y organización de la integración de los sistemas de gestión
- La norma UNE 66177 como marco de la integración
- Normas y documentación del sistema integrado
- Integración de los diferentes sistemas
- Auditoría del sistema de gestión integrado
- Sistema integrado de análisis de costes
Proyecto Fin de Máster
El alumno desarrollará un Proyecto de Fin de Máster (PFM) de manera grupal, en donde pondrá en práctica todo el conocimiento recibido durante la realización del Máster. El PFM será sustentado oralmente frente a un tribunal especialista, definido por la Escuela de Negocios.